Consiliul Judetean Timis trece printr-un proces de restructurare in masa. Presedintele Consiliului Judetean Timis, Alfred Simonis, a declarat miercuri, 9 aprilie, ca mai multe posturi libere din cadrul institutiei vor fi analizate in vederea reorganizarii structurii interne. Acest proces are ca scop cresterea eficientei economice si o gestionare mai buna a resurselor.
“Vor fi desfiintate 643 de posturi, dintre care 130 vor fi externalizate. Este vorba de posturi care, conform legii, trebuie pazite cu personal fizic, dar nu mai este justificat sa pastram agenti proprii. Vom apela la firme specializate pentru aceste servicii. Din totalul de 773 de posturi, 559 sunt ocupate in prezent. O parte din posturi erau vacante, dar bugetate, ceea ce permitea directionarea fondurilor catre bonusuri sau alte cheltuieli. Odata cu desfiintarea lor, aceasta practica nu va mai fi posibila”, a spus Alfred Simonis.
De asemenea, se va desfasura o ampla reorganizare a Directiei de Prestari Servicii, unde, din cele 466 de posturi existente, vor ramane active doar 83 la finalul procesului. In prima etapa, 253 de posturi vor fi restructurate, iar din cele 213 ramase, 48 vor fi externalizate. Ulterior, alte 82 de posturi vor fi si ele externalizate, in functie de concluziile unei analize de risc. In total, institutia va suferi o reducere de aproximativ 70-80% a personalului, potrivit liderului CJ Timis, Alfred Simonis.
Reorganizarea continua si in cadrul institutiilor de cultura. La Muzeul National al Banatului, numarul de posturi va scadea de la 85 la 63, iar la Centrul de Cultura si Arte, de la 79 la 67. Procesul vizeaza si alte institutii, precum Teatrul pentru Copii „Merlin”, Directia de Evidenta a Populatiei, Muzeul de Arta, Muzeul Satului si Biblioteca Judeteana. Deciziile finale privind restructurarile urmeaza sa fie luate pana la finalul lunii.
Totodata, se vor face verificari asupra tuturor asociatiilor si institutiilor cu care Consiliul Judetean colaboreaza, pentru a elimina riscul de risipa a banilor publici si pentru ca fondurile sa ajunga acolo unde este nevoie.
,,Estimam economii semnificative, care se vor reflecta in bugetul acestui an si, mai ales, in anii urmatori. In proiectul de buget deja aprobat, ne-am concentrat pe investitii si am taiat cheltuielile nejustificate. De exemplu, la Directia de Investitii, unde se lucreaza intens, vom suplimenta personalul daca este nevoie, dar vom taia acolo unde exista risipa”, a mai spus acesta.
Scopul este ca pana anul viitor, Consiliul Judetean Timis sa redirectioneze peste 100 de milioane de lei din bonusuri si cheltuieli salariale spre investitii. Fie ca este vorba de Institutul Ecologic, de complexul sportiv de la Giroc, de Bastion sau de baza sportiva pentru tineri.
,,Proiectele europene, care aduc 90% din fonduri, necesita cofinantare. Trebuie sa gasim resurse, iar ele nu pot veni decat din eliminarea risipei. Etapa de risipa incepe sa se incheie la Consiliul Judetean Timis. Vom continua analiza serioasa a fiecarei structuri”, a declarat acesta.
Alfred Simonis a specificat ca dintr-un total de 2.700 de posturi, reducerea acestora ajunge la peste 25%.
,,Probabil ca este, asa cum va spuneam acum doua luni, cu adevarat cea mai mare restructurare, cea mai ampla reforma care s-a facut in Romania, la nivelul autoritatii publice, fie locale, fie centrale”, a declarat Alfred Simonis. (Laura Ilioiu)
