Camera de Comert, Industrie si Agricultura Timis in calitate de beneficiar si Camera de Comert si Industrie a Judetului Hunedoara partener, in perioada 01.10.2024 – 31.03.2027, implementeaza proiectului ” #Skills4Future: Dezvoltarea Competentelor Digitale, Durabile si Antreprenoriale in era tehnologiei”, ID 311110, proiect cofinantat din Fondul Social European Plus prin Programul Educatie si Ocupare 2021-2027, Prioritatea P9.Consolidarea participarii populatiei in procesul de invatare pe tot parcursul vietii pentru facilitarea tranzitiilor si a mobilitatii, Operatiunea Implementarea programului „Tine pasul”.
Valoarea nerambursabila: 4.963.214,13 lei, din care 4.218.732,01 lei din partea FSE+ si 744.482,12 lei din bugetul national.
Scopul proiectului este de a promova invatarea pe tot parcursul vietii si de a oferi oportunitati flexibile de actualizare a competentelor si de calificare pentru angajati din Regiunea Vest a Romaniei. Prin acest proiect, se urmareste cresterea nivelului de calificare al angajatilor, imbunatatirea competentelor digitale, dezvoltarea abilitatilor de dezvoltare durabila si stimularea spiritului antreprenorial in randul acestora.
In calitate de lider de parteneriat al Proiectului “#Skills4Future: Dezvoltarea Competentelor Digitale, Durabile si Antreprenoriale in era tehnologiei”, CCIA Timis ofera pe parcursul anului 2025 o serie de cursuri care vizeaza actualizarea competentelor si recalificarea angajatilor, in principal a competentelor antreprenoriale si digitale, printr-o mai buna anticipare a schimbarii si cerintelor bazate pe nevoile pietei muncii cat si prin facilitarea tranzitiilor profesionale si promovarea mobilitatii profesionale.
Conditii de eligibilitate si inscriere:
Varsta cuprinsa intre 18 si 65 ani
Angajati cu contract individual de munca, cu norma intreaga sau cu timp partial, in intreprinderi publice si private
Domiciliul/resedinta in Regiunea Vest, in judetele Timis, Arad, Caras-Severin, Hunedoara
!!! Persoanele care ocupa pozitii de management si au calitatea de administrator / reprezentant legal intr-o intreprindere publica sau privata nu sunt eligibile.
Munca Orientata spre calitate
Cunoasterea standardelor si metodelor de management al calitatii
Capacitatea de a evalua si monitoriza calitatea in cadrul organizatiei
Abilitatea de a identifica si rezolva probleme legate de calitate
Competentele de comunicare si colaborare eficienta cu echipa
Capacitatea de a implementa si sustine schimbari in vederea imbunatatirii calitatii
Capacitatea de a pregati si derula audituri interne de calitate
Abilitatea de a gestiona documentatia si evidenta necesara managementului calitatii
Imbunatatirea continua a proceselor
Capacitatea de a identifica, analiza si imbunatati procesele existente intr-o organizatie sau intr-un sistem de productie in mod constant si sistematic
Utilizarea diferitelor instrumente si tehnici de evaluare si analiza a proceselor
Utilizare diagrame de flux, analiza valorii adaugate, analiza cauzelor fundamentale
Abilitati de comunicare si colaborare eficienta cu membrii echipei de lucru
Atitudine orientata catre rezultate
Capacitatea de a lua decizii si de a rezolva probleme
Marketing Digital
Concepte cheie in marketing-ul digital
Planificarea strategiei de marketing digital
Optiuni de prezenta web
Consideratii website (Structura/Design-ul/Continutul/Promovarea unui website)
Optimizare pentru motoare de cautare (SEO)
Utilizarea platformele de Social Media si crearea de campanii de marketing in Social Media
Gestionarea retelelor sociale
Publicitate online
E-mail marketing
Utilizarea analizelor web/e-mail marketing/publicitate online
Utilizarea statisticilor Social Media
Utilizarea instrumentelor necesare in activitatea de marketing
Dezvoltare sustenabila
Cunoasterea conceptelor si principiilor dezvoltarii durabile
Evaluarea impactului asupra mediului si societatii
Dezvoltarea si implementarea politicilor de dezvoltare sustenabila
Integrarea durabilitatii in sectorul privat
Colaborarea si comunicarea in domeniul dezvoltarii sustenabile
Gestionarea proiectelor de dezvoltare sustenabila
Manager de Proiect
Planificarea si organizarea proiectului
Abilitati de comunicare
Capacitatea de a construi si coordona echipe
Gestionarea timpului si a resurselor
Gestionarea riscului
Abilitati analitice si de rezolvare a problemelor
Abilitati de leadership
Programele de formare profesionala au un numar total de 80 ore: 40 de ore partea teoretica, 40 de ore partea practica
In cadrul proiectului se ofera accesul pe PLATFORMA DE E-LEARNING in vederea dobandirii de competente verzi si de dezvoltare durabila si competente digitale.
Conditii de participare:
Prezenta la cursuri de minim 75%
Inscriere pe platforma e-learning
Selectia cursantilor se face pe principiul „primul venit primul servit” si are la baza respectarea principiului egalitatii de sanse si al non-discriminarii.
Inscrierile se fac prin completarea Formularului de participare individual (Anexa 9) disponibil la adresa:
https://www.cciat.ro/dwldcciat.php?a=XEY1GBZW5QCJHUTPV86F93DR2&b=20250117152559161737120359
Dupa completare, formularul se transmite pe e-mail: vlad.oniga@cciat.ro.
Informatii detaliate despre proiect si modalitatea de inscriere sunt disponibile pe site-ul CCIAT la adresa:
__Skills4Future__Dezvoltarea_Competentelor_Digitale_Durabile_si_Antreprenoriale_in_era_tehnologiei_ID_3https://www.cciat.ro/cciat__Skills4Future__Dezvoltarea_Competentelor_Digitale_Durabile_si_Antreprenoriale_in_era_tehnologiei_ID_31111011110https://www.cciat.ro/cciat__Skills4Future__Dezvoltarea_Competentelor_Digitale_Durabile_si_Antreprenoriale_in_era_tehnologiei_ID_311110Domiciliul/r
Informatii suplimentare la tel: 0726 607 429, e-mail: vlad.oniga@cciat.ro.
Pentru informatii detaliate despre celelalte programe cofinantate de Uniunea Europeana, va invitam sa vizitati www.mfe.gov.ro.
(CCIA Timis, Rodica Olinic)
